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Les assurances collectives
De nos jours, les propriétaires de petites entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer et conserver de bons employés.
La mise en place d’un programme complet d’avantages sociaux est une bonne façon d’offrir plus de sécurité et de satisfactions à vos employés. C’est également un outil efficace de rétention de votre force de travail.
Vous pensez peut-être qu’il est onéreux de mettre sur pied un tel régime. Mais avez-vous déjà évalué les coûts occasionnés pour remplacer un employé qui part à la concurrence ?
Si vous êtes 3 personnes ou plus à travailler dans votre entreprise, il est possible de mettre en place un régime d’avantages sociaux complet.
Outre la possibilité d’obtenir des remboursements sur les frais médicaux, l’assurance collective apporte plusieurs avantages à vos employés :
- Aucun questionnaire médical si votre compagnie emploie plus de 10 personnes. C’est un avantage pour les travailleurs avec une santé fragile.
- Possibilité de conserver ses protections d’assurance même s’il quitte son emploie.
- Couverture abordable pour la famille.